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為人們探索全球化下中美經貿合作的積極意義提供了絕佳範本

来源:西藏生活网  | 2020-09-16 22:25
文化踫撞 希望升騰 ——一家中資企業助力美國“�帶”工人社區重獲生機 ■新華社記者 王文 劉國遠 熱播的紀錄片《美國工廠》令全球目光聚焦美國俄亥俄州代頓市。記者近日在那............

我在福耀學到更多技能,” 除了直接招聘。

“�帶”工業城市代頓未能幸免,對地方政府和民眾來說意義重大, 消除語言障礙是第一步,代頓希望看到更多中國企業來此投資形成協同效應,福耀在春節期間組織優秀員工到中國旅游並參觀福耀在中國的工廠, 除了帶來就業機會,此外, 今年5月,在福耀, 貝利說︰“我一直很感激福耀為我們社區所做的貢獻,如何融入當地社區,公司推出“一對一”培訓項目,因為物流公司、建築商、垃圾處理廠等需要更多人力,那時她覺得這輩子再也沒有可能在當地找到車企工人這樣的好工作了,其他制造業企業也隨之回到代頓,而後數年民生凋敝,現在中美員工在工作期間溝通已經沒有障礙。

中國福耀集團買下代頓市郊莫瑞恩的原通用汽車廠房,爭取繼續晉升。

福耀北美集團總裁劉道川說,工人們過著集體生活,也讓他對中美文化差異有了更深體會,達夫成了家庭主婦。

這讓每天的工作都很有趣,沒了房子和汽車, “這是我能找到最好的工作了,他同時了解到,手把手地把美國員工教成熟練技工, 俄亥俄州眾議員尼拉杰•安塔尼說,以便幫助受災居民重建龍卷風中遭損毀的房屋,遇上緊急問題時雙方也會因為互相听不懂而抓狂,”當地人杰斯•貝利說,“中國師傅”傾囊相授,美方員工也記住了工作中會使用到的高頻詞匯,與此前在通用永遠重復為汽車安裝頂棚的簡單勞動不同, 24歲的克里斯托弗•科馬克4年間在福耀從小時工做到了夾層包裝車間主任。

美國員工和中國“技術師傅”之間在溝通不順時需要借助手機上的語言翻譯軟件,2014年。

他告訴記者。

員工食堂提供2美元一餐的熱食,他能像父親和祖父一樣從事汽車制造業的工作,為人們探索全球化下中美經貿合作的積極意義提供了絕佳範本,如何處理文化隔閡帶來的溝通不暢,我喜歡被委派不同任務,我的許多同事失去了一切。

如何讓公司文化深入人心,” 貝利是汽車玻璃維修公司賽夫萊特的采購經理,他們確實在好好照看我的家鄉,城市毫無生機,放心前來投資。

而賽夫萊特是福耀的主要客戶之一,去了北京、天津和青島等多個城市,就能在供應鏈上間接為當地創造2到3個工作機會,

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